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  • 保安公司:“互查互评、互评互学” 促完全市场化工作提升

    2020-07-28

    ?保安公司以市场化精益化“两化融合”为着力点,不断规范完全完全市场化建设,为确保完全市场高效运行。近日,组织开展了上半年完全市场化建设“互查互检找不足、互评互学促提升”活动,进一步提高完全市场整体工作水平。

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  • 赵楼矿唤醒完全市场化“细胞”激发新活力

    2020-07-17

    赵楼矿积极推行完全市场化建设,不断健全完善市场运行体系,强化机制创新,深化要素市场,有力促进了完全市场化建设稳步推进,唤醒完全市场化“细胞”,激发新活力。

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  • 东滩矿机电工区:打通市场化和精益化“最后一公里”

    2020-07-14

    市场化和精益化融合成为矿井2020年经营管理的新目标,东滩矿机电工区借“对标国焦转观念,精益管理降成本”发展务虚会东风,采取多项措施,把市场化与精益化高度融合,打造区队经营管理的升级版。

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  • 金鸡滩煤矿:打好完全市场化“组合拳”

    2020-07-14

    金鸡滩煤矿把完全市场化建设作为“一把手”工程,坚定不移抓深化、抓巩固、抓提升,实 现规范运行、全面覆盖,创新市场运作方式,推进市场化经营全要素对接、全层级贯穿、全流程融入,打好完全市场化“组合拳”,助推矿井安全高效发展。

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  • 矿业工程(综机安撤)安撤二队:多管齐下 加快完全市场化进程

    2020-07-02

    干什么活拿什么钱,干多少活拿多少钱,这感觉踏实!”这是兖煤矿业工程有限公司(综机安撤中心)安撤二队职工在井下经常说的一句话。朴素的话语折射出 “完全市场化”这个概念深入到每一位职工的内心,多劳多得让能干的职工尝到了甜头,心里更是乐开了花。现在的职工由原来的“被动等干活”转变为了“主动要活干”,树立起了“多干活就是涨工资”的思想。职工工作热情得到极大的提高,学业务提技能的积极性也明显增强。学技术、提效率、多干活、干好活的良好风气正在这个队里形成。

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  • 唐村公司以市场化运作方式开展降本提效活动

    2020-07-01

    今年以来,唐村公司在抓好完全市场化基础管理的同时,积极学习先进单位做法,开展降本提效活动,创建精准考核机制,在全体干部职工中掀起降本提效工作热潮。

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  • 鲍店矿:多措并举打赢降本挖潜攻坚战

    2020-07-01

    今年以来,鲍店煤矿面对新冠疫情的影响、经济下行压力巨大、煤炭价格持续走低等严峻形势,精打细算、量入为出,找准经济运行的薄弱点、潜在效益的增长点和加强管理的突破点,最大限度实现安全生产创效、挖潜降本增效、经营管理提效,顺利实现时间任务“双过半”目标。

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  • 铁运处民主评价“守护”铁路线路安全畅通

    2020-07-01

    在铁运处职工代表民主评价会现场,氛围紧张,评委尖锐直接、“直击”短板、切中要害,向被评价单位进行“考问”。

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  • 鲁南化工:持续改进添活力

    2020-06-30

    “他们这个项目的最大意义就是这种堵漏方法不仅可以用于本次堵漏,类似的单点磨损泄漏都可以应用,非常具有推广价值。”6月18日,鲁南化工第十会议室,刚刚给气化车间创新堵漏项目颁完奖的该公司副总经理胡云说。

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  • 铁运处完全市场化班组自主组阁工作显成效

    2020-06-30

    铁运处持续深化完全市场化建设,大力推进班组自主组阁工作,打破岗级界限,激活市场化用人机制,充分调动员工积极性,班组自主组阁运作成效显著。

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